サクサク雇用ガイド

採用・不採用が決定したら、速やかに合否の判定を連絡しましょう。
面接時にいつまでにどういった方法で連絡するかを通知しておくことも必要になります。
特に、不採用通知の場合は、今後取引先やお客様になる可能性もあることを想定し丁寧な対応をすることが必要です。

採用者には「採用通知書」または「採用内定通知書」によって通知しましょう。その際、出社日と出社時間、提出書類などが明記してあるとよいでしょう。

不採用者には「不採用通知書」をもって通知します。その際、選考時に提出された書類（履歴書や経歴書）などを一緒に同封し返却しましょう。採用時に提出物は返却しない旨通知してあった場合は返却の必要はありません。


採用か不採用かをお知らせしましょう

	採用・不採用が決定したら、速やかに合否の判定を連絡しましょう。面接時にいつまでにどういった方法で連絡するかを通知しておくことも必要になります。特に、不採用通知の場合は、今後取引先やお客様になる可能性もあることを想定し丁寧な対応をすることが必要です。採用者には「採用通知書」または「採用内定通知書」によって通知しましょう。その際、出社日と出社時間、提出書類などが明記してあるとよいでしょう。不採用者には「不採用通知書」をもって通知します。その際、選考時に提出された書類（履歴書や経歴書）などを一緒に同封し返却しましょう。採用時に提出物は返却しない旨通知してあった場合は返却の必要はありません。　「採用通知書」のダウンロード　｢採用内定通知書」のダウンロード　「不採用通知書」のダウンロード
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