2021年09月08日
新型コロナウイルス感染症の影響で、中小企業を取り巻く人材採用の環境が大きく変容しました。
本事業では、その影響かで採用ニーズがどのように変化をしたのか、「中小企業等に対するニーズ
調査」を実施し、4,000社を超える企業から回答を頂きました。本セミナーではニーズ調査によって
明らかになった中小企業の人材確保の実態や、ウィズ/アフターコロナ期における効果的な人材確保
を実現するためのキーファクターをお伝えします。
【 開 催 日 時】 9月14日（火） 13：00～14：00
9月28日（火） 13：00～14：00
※上記日程でセミナー内容は同一です。
ご都合の良い日程を選んでお申込みご参加ください。
【 開 催 形 式】 オンライン配信ツールによるオンライン配信
【 参 加 費 】 無料
【セミナー内容】 （1）ウィズ／アフターコロナで変わる採用について
・ ニーズ調査から見えたこと
・ テレワーク拡大に伴う、オンライン採用の拡大
・ 求職者が企業に求めることの変化
(2) ウィズ／アフターコロナにおける効果的な採用活動の進め方
・ 「中小企業が行うべき５つのステップ」とは？
・ コロナ禍を経て増える新しい採用のカタチ
（多様な人材ターゲットの検討、人材要件の見直し等）
・ オンライン採用の実践的ノウハウ
(3) これからの中小企業に求められる定着育成策
・ウィズ/アフターコロナでの社員戦力化を促進するポイント
(4) 中小企業に求められる組織改革
・採用した人材を定着させる為に必要な、組織・人事改革とは
・中小企業における採用成功事例（組織の臣下の実現例など）
【 講 師 】 原 正紀 氏 （株式会社クオリティ・オブ・ライフ）
【 お 申 込 み】 この↓URLのお申込みフォームから、必要事項をご記入の上お申込みください。
https://questant.jp/q/091428waseminar
【 お 問 合 せ】 株式会社学情
地域中小企業人材確保事業運営事務局
TEL：03-3593-1512 FAX：03-3593-1510 Mail:kanto-jinzai@gakujo.ne.jp
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